En faisant de la veille sur la E-réputation je suis tombé sur ce petit vidéo rigolo fait par la compagnie AXA France mais combien trop vrai…
De plus en plus d’employeurs vont Googler le nom des futurs candidats avant de faire leur choix lors de l’embauche.
Étant donné le haut niveau de divulgation d’infos personnelles de certains jeunes (heureusement pas tous), ils devront faire face à la réalité plus tard…
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J’ai bien ri! Le pire, c’est que ça doit arriver assez souvent.
Super ton site!
😉
Merci! Oui malheureusement les paroles s’envolent et les écrits (et images…) restent!